Pues bien, quizá ahí está todo el problema. Hemos basado nuestra felicidad en algo que es más falso que una peseta de madera, que se decía en mi niñez. Durante muchas generaciones hemos creído y crecido en el convencimiento de que el dinero, es decir, lo material, era el Gran Guardián de las llaves de la felicidad.

Si conseguirlo te costaba la vida, no importaba; su búsqueda merecía la pena. Si alguien era valioso, su valor lo determinaba su cuenta corriente o, más recientemente, sus fondos de inversión. Tanto tienes, tanto vales. Así de simple.

Todo ello nos llevo a un desenfreno absoluto que nos hizo abandonar nuestros mejores principios. Hacer algo o no se decidía basándonos en que ese algo debía tener, en el fondo o en la superficie, un interés económico. Los mercados se convirtieron en la guía de la felicidad y era tanta la que proporcionaban que nos asustaba someterlos a control y normas. ¡¡Lo mismo se enfadaban!! Ellos se autorregularán, decían los grandes popes de la economía, para no autodestruirse. Pues menos mal porque si no llegan a autorregularse nos matan a todos. Aunque bien visto,  ¡les ha faltado muy poco!

Quizá a estas alturas están considerando que me he vuelto un místico o he girado la cabeza como la niña de El Exorcista. No, les aseguro que no. Sigo pensando que el incentivo económico bien manejado es muy útil y eficaz pero. ¡cómo todo!, llevado a un extremo no funciona. Lo que planteo aquí es la necesidad de contarles a las nuevas generaciones que busquen caminos alternativos para alcanzar la felicidad.

¿Cuáles son? Pues, la verdad, no lo sé. Es más, supongo que cada uno debe imaginar y construir el suyo. Lo que pasa es que sí creo que existen unas bases fundamentales que escondimos en el armario del desván de nuestras almas porque ya no nos servían, e incluso molestaban en algunas ocasiones, y ahora debemos recuperarlas .

Dicho muy claramente o volvemos a poner de moda la Ética (Conjunto de normas morales que regulan cualquier relación o conducta humana, sobre todo en un ámbito específico) y construimos el futuro en base a unos valores sólidos y compartidos o lo que van a heredar nuestros hijos es tal mierda (digo la palabra con todas las de la ley) que se avergonzarán de nosotros.

Quizá fuese bueno recordar a todos los que componemos esta sociedad que valores como la honestidad, la generosidad, la humildad, el esfuerzo, etc., etc. Pueden proporcionar más riqueza de la que podemos imaginar.  Además ese tipo de riqueza consigue hacerte feliz.

Lo malo es que no soy muy optimista pues aquellos errores que nos llevaron a la situación en la que estamos hoy siguen presentes en el comportamiento de muchos líderes sociales y empresariales. Yo creo que siguen pensando que a ellos sí les proporcionó mucha felicidad así que para qué cambiar nada.

Decía Max Plank, el precursor de la Física Cuántica, que “una idea no es buena o mala en si misma; una idea se implanta en una sociedad porque muere la generación que se opone a ella y nace una nueva acostumbrada a convivir con ella” Pues a lo mejor, para nuestra desgracia, Plank tenía razón y debemos desaparecer aquellas generaciones que hemos causado tanto daño a la conciencia y el buen hacer del ser humano.

Ojalá llegue el día que nuestros hijos lo que suban al desván de sus almas sean todos nuestros errores éticos y los encierren allí para siempre. Osea que cuando un niño se porte mal, en vez de decirle que viene la bruja, le digan si te portas mal vendrá Greenspan y te llevará con él.

Aunque lo mejor será cuando el niño responda a esa amenaza con un: “Greenspan malo, caca”.

Lo malo es que la herencia que dejaremos a nuestros hijos no puede ser más catastrófica. No sólo por lo absurdo de un sistema que se miente a si mismo para sobrevivir, sino por el denigrante ejemplo que les dejaremos en el recuerdo, pues aquí nadie, que yo sepa, ha pagado sus culpas; salvo los que menos culpa tienen.

A mí me parece que todo gira entorno a una cultura hedonista que nos ha hecho abdicar de principios que socavaban cualquier desarrollo humano sostenible. Me explico.

Hemos vivido (¡vivimos!) en un mundo donde lo importante era la satisfacción personal y el interés propio. Si algo no cumplía con esas dos premisas no inducía a la motivación y por lo tanto era rechazable. Hablo tanto de ambientes personales, como de familia y trabajo.

Es decir, hemos pasado de un mundo absurdo donde la persona y sus sentimientos contaban poco; un mundo donde la obediencia ciega y ridícula dominaba las relaciones de marido-mujer, padres-hijos, jefe-subordinado. A otro donde lo único que importa es el placer, entendiendo esto como la necesidad de hacer cualquier cosa sólo si me proporciona una satisfacción emocional o económica casi instantánea. Por eso, la motivación basada exclusivamente en la satisfacción inmediata se hizo con el poder y, como consecuencia, la exigencia de tener que contar en cualquier actividad con ese regalo. Si no es así; no vale, no es bueno, no sirve, no quiero.

Mal asunto, se lo aseguro. Una sociedad que no entiende que por encima de los intereses personales existen una serie de principios de comportamiento (Valores) que señalan, por delante de cualquier otra cosa, nuestras responsabilidades, es una sociedad abocada al más estrepitoso de los fracasos.

No sé usted, pero yo oí muchas veces en mi infancia y en mi juventud una frase que decía: “Lo tienes que hacer porque es tu obligación”. Esa frase que nos indicaba la responsabilidad adquirida; estudiar, trabajar o cualquier otro asunto, desapareció del mapa mental que manejábamos pues (quizá el mayo del 68 francés tiene una gran culpa en esto) la filosofía que se impuso tachaba a esta doctrina de poco menos que de fascista y retrógrada. Es decir, se terminó, de golpe y porrazo, con la responsabilidad personal y se pasó a culpar a los demás o al sistema (esto último es siempre muy socorrido) de nuestras miserias personales y así nos evitábamos tener que cumplir con lo más duro, menos apetecible y más sacrificado de la actividad que realizásemos.

“¡Es que no me motivan!” es la frase lapidaria que nos muestra el “estado del arte” en estas cuestiones.

Es decir, los padres tienen la obligación de pagarle unos estudios a su hijo e ir a trabajar todos los días para procurarle lo mejor pero este sólo responderá si está “motivado” y eso también recaerá sobre la espalda de los educadores.

Las empresas tienen la obligación de pagar los salarios, la seguridad social, los beneficios sociales, etc., pero muchos trabajadores no aceptan la obligación de dar lo mejor de si mismos a no ser que “les motiven”. Si no es así creerán tener el derecho a no trabajar o a ser poco productivos.

Muchos financieros entendieron que el beneficio, sus bonos, la bolsa o los analistas financieros eran su obligación, por encima de cualquier mínimo concepto ético que les impidiese engañar a ciudadanos honrados y trabajadores.

El problema es que a ninguno les he visto castigados en el rincón o sin salir al recreo. Muy al contrario, van de chulos por el patio porque después de todo, ni el director se atreve con ellos.

En este final de etapa cayeron en mis manos dos artículos que me conmovieron y que no quiero dejar de comentárselos. El primero lo encontré en un libro que comencé a releer y que no sé por qué guardé allí. Contaba la historia de una pareja que se amaba, se amaba tan profundamente que el día que él murió, ella se acostó junto a su gran amor y abrazándose a él, se dejó morir. Así los encontraron; muertos de amor y abrazados hasta el final. Cuando acabé de leerlo no puede dejar de sentir algo muy dentro de mí.

La segunda historia es de hace menos tiempo. Un padre, junto a su hijo de 5 años, viajaba en su coche por la provincia de Córdoba cuando, por causas desconocidas, tienen un accidente. El padre muere pero 48 horas después encuentran al niño con vida gracias a que su padre le había abrazado antes de morir para protegerle y eso le había salvado. Cuando se ama profundamente a alguien antes que tu propia vida está la suya. Aquí, las lágrimas no pude reprimirlas.

Cambiemos de tercio, sin olvidar lo anterior, y déjenme que les invite a visitar El Corte Inglés. Yo creo, se lo digo en serio, que lo que nos une de verdad a los españoles, son las bolsas de El Corte Inglés. ¿Conocen alguna casa donde pidas una bolsa y no aparezca alguien con una llena de triángulos verdes y negros y el logo de esta empresa? Podríamos unirnos todos los españoles entrelazando esas bolsas. Así que, no me lo negarán, observar a esta gran empresa (de la que nos hemos sentido, y seguimos sintiéndonos, muy orgullosos todos en España) es importante para ver el “estado de ánimo” de nuestro país. Pues bien, me ha impresionado su última campaña de publicidad. ¿Saben por qué? Muy fácil, porque después de muchos años se han dado cuenta que su gran ventaja competitiva ni es el producto (todos los que venden se pueden encontrar, de una u otra forma, en otros sitios), ni el precio (a ECI no vas a buscar los mejores precios) sino aquello que, sin lugar a dudas, les hizo grandes y admirados: El Servicio al Cliente. Expresado en su mejor eslogan: “Si no se queda satisfecho, le devolvemos el dinero”.

Es decir, han regresado a lo que les hizo imbatibles y que en los últimos tiempos estaba algo olvidado. Osea que en vez de promociones de “compre 3 y le regalamos 1” siguen convencidos de que la mejor forma de superar mercados decaídos y poco dados al consumo es volver a lo básico: Servicio, servicio y más servicio. No me extraña que lo hagan pues ellos crecieron en una España a la que, como ahora, no le sobraba el dinero y sus clases medias luchaban todos los días por sobrevivir. Sin embargo, y gracias a esa filosofía, se convirtieron en nuestro paradigma a imitar.

Como decía M. Porter, “si no tienes una ventaja competitiva, no compitas”. Sólo basta con recuperar el sentido común y volver a la esencia de esas ventajas que ya poseíamos. Quizá, frente a la gran impersonalización que representa Internet los seres humanos seguimos valorando que “nos quieran”.

No lo duden, AMAR es la ventaja competitiva única que puede salvarnos en estos momentos difíciles. No, no me he vuelto un cursi poético que carece de sentido empresarial, todo lo contrario. La vida tiene sentido cuando encuentras un por qué, pues tanto en lo personal (recuerden los ejemplos de más arriba) como en lo empresarial cuando se ama lo que se hace o se hace lo que se ama, el triunfo es seguro.

¿Saben cuál es el problema? Que AMAR ni es de machos, ni de ejecutivos, ni cotiza en Bolsa.

Vamos por la primera, como cuando se bailan Sevillanas. No van y dicen que la única forma de que un país devuelva sus créditos es acogotándole y haciendo que no gaste ni un euro. Osea que si usted o yo tenemos una hipoteca y tenemos dificultades para pagarla lo que debería hacer el banco es decirnos que gastemos menos, ponernos un plan de austeridad,  y ¡¡rebajarnos el sueldo!!

Les aseguro que no es broma. Pensemos un momento. ¿Le han oído a alguien de estos sesudos políticos  decir que para que Grecia (y apunto aquí que los grandes culpables son los griegos de estar como están) salga de su situación la única receta válida es conseguir que el país cree riqueza y no crear parados o trabajadores aplastados por los impuestos que no pueden consumir porque, en realidad, lo que se les ha hecho es bajarles el sueldo? A lo mejor es que ahora subir el IVA, el IRPF, el impuesto de sociedades, etc., deja más dinero en el bolsillo del consumidor y resulta también que los empresarios cuanto más se les ahoga a impuestos más invierten y más empleo crean. Ya saben, si ustedes pasan por dificultades y quieren salir de ellas la solución consiste en gastar menos… De ganar más no hablamos pues eso no tiene sentido para salir de una mala situación económica. ¡Genial!

Los chinos son los grandes culpables. Ya tenemos un enemigo común que nos permite llorar acurrucados y tener la excusa que justifica nuestra mediocridad. Claro, es evidente, los BMW, Mercedes, Porsche, Audi… se fabrican en el centro de China, con tecnología China y mano de obra barata nacida china aunque si les preguntas se llaman, Müller, Wender, Schulz.., y suelen ser más bien rubios y fuertes. También suele ocurrir que están muy bien formados, que su productividad es muy alta, que a los emprendedores se les ayuda y que los empresarios son aceptados y reconocidos socialmente. ¡¡Ahhh!! Y si un político copió una tesis doctoral cuando fue joven, se les expulsa del gobierno y del partido. Discúlpenme pero no sé si me estoy liando y les estoy contando Alicia en el país de las maravillas…

Vamos por la segunda, ¿se atreven?. La pregunta es muy sencilla, ¿ha visto usted en alguno de esos sesudos gráficos que “explican” cómo y cuándo subirá una acción en la Bolsa alguna línea dedicada al miedo, a las emociones, a los rumores intencionados…, al ser humano y sus reacciones? Y, si me lo permiten, va la segunda pregunta, ya que estamos ante el segundo movimiento de nuestras Sevillanas particulares, ¿conocen alguno de estos creadores de gráficos ininteligibles que se haya forrado en Bolsa y esté retirado en Bahamas con un yate de 50 metros? Que quieren que les diga mientras no recuperemos al ser humano como centro del problema y la solución aquí no hay nada que hacer.

Por último, vamos a por la tercera, ¿no será mejor cerrar el FMI y a todas las agencias de calificación? Digo yo que así, por una parte nos ahorramos una pasta (¿no va de eso?) y, por otra parte, nos quitamos de en medio a unos perfectos incapaces, eso sí, capaces de decir, un día antes de la quiebra, que Lehman Brothers era solvente al máximo y que las hipotecas subprime eran a todo lujo. ¡¡Caraduras!!

En fin que quizá, ¡digo yo!, la cosa se arreglaría mejor si:

1.- Dedicásemos todo nuestro esfuerzo en pensar como ser mejores y ganar más que estar todo el día pensando como gastar menos.

2.- Invirtiésemos una pasta en formar a las personas y prepararlas para este mundo competitivo.

3.- Desenmascarásemos de una vez a mucho culpable que sigue viviendo a lo chulo y, lo peor, riéndose de nosotros.

Yo, desde luego, no vuelvo a leer un gráfico de Bolsa.

Alfredo (Rubalcaba para los íntimos) acaba de decir que quiere implantar un M.I.R. para los profesores y que cree que la educación es el gran revulsivo para salir de la crisis.

La verdad es que he tenido que darme varios cachetes para comprobar que no soñaba. Que quieren que les diga, el personaje no me gusta un pelo pues me parece que esconde demasiadas cosas como para fiarse de él, pero si lo que dice es verdad (¿podemos fiarnos de un político?) yo estoy completamente de acuerdo y apoyaría, sin reservas, algo así.

Siempre he pensado, incluso lo he dicho en este periódico, que un país que no cuida a sus profesores como si fuesen la élite de la sociedad es un país que no puede prosperar.

Si los médicos cuidan de que nuestro corazón siga funcionando, los profesores hacen que nuestro espíritu represente lo mejor de nosotros mismos y así poder aplicarlo a la vida y a nuestra prosperidad; ¡¡total nada!!. Sin embargo, a los primeros se les exige 10 años de estudio para poder ejercer por libre y a los profesores de enseñanza básica 3.

La medicina y la docencia son, sin duda, profesiones con alto grado vocacional pero son tan importantes en el desarrollo de un país que no pueden dejarse más que en manos de especialistas bien formados y considerados.

No lo duden, una forma de comprobar el grado de desarrollo de un país es verificar el “grado de desarrollo” de su profesorado y aquí, por mucho que algunos se enfaden, es bastante mediocre en todos los ámbitos educativos. Por cierto, yo soy profesor y eso me llena de orgullo y de responsabilidad y me da cierta capacidad para hablar de todo esto.

Con todo respeto, propondría lo siguiente:

1.- Pruebas especiales de acceso para la carrera de magisterio. Esta pruebas deberían comprobar aptitud y, ¡¡sobre todo!!, actitud para el desarrollo de esa función.

2.- Magisterio debe de ser una carrera de grado superior, al menos 4 años. Debe de ser una licenciatura.

3.- Prácticas tipo M.I.R. de, al menos, 3 años.

4.- Realizar una campaña muy seria para colocar al profesorado en la élite de la sociedad. Conseguir el respeto total a esa labor.

5.- Volver a llamarlos “MAESTROS”. Basta de cursilerías y vayamos a la esencia. No hay palabra más bonita (mucho más que Querétaro) que la palabra maestro en castellano.

6.- Establecer niveles salariales acordes con su responsabilidad pero en donde la parte variable del salario significase un 40% del total y se consiguiese por evaluaciones muy serias y bien planteadas.

7.- Eliminar totalmente los cargos vitalicios de la función educativa (catedráticos y profesores).

8.- Obligar a los partidos políticos a suscribir un acuerdo a largo plazo sobre educación.

Ser maestro es un honor que debe ganarse y que debe ser respetado pues como decía Dionisio Ridruejo: “Tenemos por maestro a quien ha remediado nuestra ignorancia con su saber, a quien ha formado nuestro gusto o despertado nuestro juicio, a quien nos ha introducido en nuestra propia vida intelectual, a quien – en suma– debemos todo, parte o algo de nuestra formación y de nuestra información; a quien ha sido mayor que nosotros y ha hecho de su superioridad ejemplaridad; a alguien de quien nos hemos nutrido y sin cuyo alimento u operación no seríamos quien somos. Alguien, en fin, cuya obra somos en alguna medida”.

Lo malo, como decía Keynes, es que “la dificultad no es tanto concebir nuevas ideas como saber librarse de las antiguas”. ¿Podremos?

¿Y qué hacemos con los jueces?

Si el sistema educativo que observamos es el español la capacidad que tenemos de llegar a ser imbéciles es inmensa. Sólo con ver los periódicos, sección política nacional, tendremos una comprobación empírica de lo que estoy diciendo.

Pero, no se preocupen, no voy a hablar de políticos, me aburren de tal manera que no sería capaz de acabar esta columna, me dormiría antes. Lo mejor sería que se eligieran entre ellos, así gastaríamos menos y no tendríamos que soportar sus monsergas. Aunque, pensándolo bien, lo mejor sería que desapareciesen de la faz de la Tierra y así evitaríamos muchos problemas.

¿Pero no estaba yo diciendo que no iba a hablar de políticos? Discúlpenme, debe ser la época. La electoral quiero decir…

Yo, en realidad, de lo que quería hablarles era de Liderazgo (lo pongo con mayúscula por la importancia que le damos). Desde hace años vengo estudiando, investigando y formando a gente en ese mundo y tengo una sensación que me hace siempre dudar sobre lo que, hasta ahora, se define como tal.

Que hay carencia de Líderes es una obviedad tan grande que, imagino, estamos todos de acuerdo. Ahora no me refiero sólo al campo político, lo afirmo en general. La cuestión es ¿por qué? ¿Hay alguna razón que explique esta circunstancia?

Llevo mucho tiempo haciéndome preguntas al respecto y, sinceramente, no había sido capaz de responderme nada coherente. Si analizaba a los históricos, a aquellos líderes indiscutibles de nuestro pasado, la única conclusión era lo distintos que eran unos de otros. Si analizo a los actuales (los pocos que hay) la sensación es la misma. Así que parece difícil encontrar una “ley” que nos permita descubrir quienes tienen capacidades para liderar, apartarlos del sistema educativo y salvarles de caer en la imbecilidad.

Recordé entonces que si necesitaba respuestas distintas había varias cosas que no debía de olvidar. La primera es que uno debe de aceptar que cuando se acumulan “anomalías” en un campo del saber este campo está definitivamente en “crisis” (Thomas Khun) y debe de romper los paradigmas si quiere encontrar salidas a la misma. La otra es que, llegados a ese punto, uno debe de observar el problema desde otros ángulos, si no quiere ser víctima de una “ceguera” provocada por si mismo.

Así que puse manos a la obra y me centré en redescubrir a los históricos y, a continuación, compararlos con los actuales. Nada de nada. Todos distintos, todos buenos, todos con “Club de fans”, todos con “carisma”..

Después, me puse a observar, en vez de personas, a las empresas “lideres”. La NASA, GOOGLE, APPLE… Mezclé a los líderes con las empresas y me di cuenta del “entrelazamiento” (que dice la Física Cuántica. Por cierto un campo del que hablaremos otro día y que me abrió una ventana fundamental). No había líder sin proyecto, ni proyecto sin líder.

Fue entonces cuando me entró la duda, ¿no será que el Liderazgo es del proyecto y no de la persona? ¿No será que estamos otorgando todo el peso a la figura humana y eso ni es justo, ni es posible? ¿No será que Liderar es un proceso que surge de las ideas, se asienta en el proyecto y se remata con la gestión?

¿Por qué nos empeñamos en definir a Superman, si Superman no existe?

Líder no se nace, a Líder se llega. En el camino sólo existe el Proyecto.

¿Quieren saber la auténtica realidad? Muy fácil, la culpa de todos estos males la tenemos nosotros. Sí, nosotros los padres y educadores por hacer las cosas rematadamente mal. Ellos, al fin y al cabo, son, en gran medida, el resultado de la educación y ejemplo que les hemos dado y les estamos dando.

¿Qué por qué digo esto? Muy fácil también. Por el bochornoso espectáculo que pudimos ver como consecuencia del concierto que un niño de 16 años, para más señas canadiense, dio en Madrid hace unas fechas; un tal Justin Bieber.

No me cabe duda ninguna de que el fenómeno de los fans y la histeria desatada por las grandes figuras musicales no es de ahora. Ya en mis años mozos esto ocurría pero era, al mismo tiempo, muy distinto. Me explico. ¿Ustedes saben que hubo jovencitas que acompañadas de sus padres se pasaron una semana – ¡¡¡una semana!!! – haciendo cola para ver a este pedorro? ¿Ustedes saben que hubo jovencitas que estuvieron haciendo noche, ellas solas con sus amigas, para entrar en el concierto? ¿Ustedes saben que el concierto se programó para un MARTES lectivo?

Sinceramente, hemos perdido el norte y así nos va.

La estupidez en la educación y el ejemplo que estamos dando es el nexo que une muchas acciones que “sufren” estos chicos. Después, cuando lleguen a ser adultos y trabajen en una empresa, no duden que querrán hacer lo mismo, pues nadie les ha explicado (ni les ha dado ejemplo) conceptos de sentido común indispensables para una vida ordenada y sana. Entonces, cuando su jefe les niegue la posibilidad de irse una semana a hacer cola, dirán que es un tirano, que la empresa es una mierda y que NO SE LES MOTIVA. ¿Se apuestan algo conmigo? Lo malo es que serán unos desgraciados que no sabrán disfrutar de nada y que no entenderán que, a veces, las cosas, simplemente, NO PUEDEN SER.

Digo yo, ¡tonterías que piensa uno!, que esos padres podrían llevar a esas niñas/os a ver los entrenamientos de Rafa Nadal y a charlar un rato con él para que les explique en que consiste el éxito y, sobre todo, cómo se consigue. Que por un rato les hable del esfuerzo, del sacrificio, de la disciplina y de la necesidad de renunciar a ciertas cosas si uno quiere alcanzar sus sueños.

El otro día mi querido y admirado amigo Mario Alonso (no se pierdan su libro Reinventarse, ¡genial!) me decía una frase, mientras dábamos un curso de nuestro programa LOGRA, que me dejó impactado: “Genio se nace. A idiota se llega”.

¡Pues claro que sí! Y eso es lo que estamos haciendo con nuestros hijos, le vamos a hacer que lleguen a ser idiotas perdidos. Lo malo y lo más triste es que la culpa será nuestra y cuando queramos rectificar ya no habrá tiempo.

Les pido que no me tachen de retrógrado, ni de cincuentón con mala leche, he puesto como título a esta columna “Justin Nadal” porque lo que quería significar es que hay tiempo para todo en esta vida si uno educa con serenidad y sentido común a los hijos. Ir a un concierto de tu ídolo es algo que se debe hacer y, además, es algo muy divertido y apasionante pero, y aquí está el “quid” de la cuestión, aceptando ciertos límites y normas. Para eso estamos los padres y no para idiotizar a nuestros hijos a través de un muy mal entendido cariño.

Quizá, ¡digo yo!, deberíamos re-escolarizar a muchos padres de forma urgente y obligatoria. Los mal educados, inconscientes y absurdos no son sus hijos, son ellos.

Hace muchos años, cuando le explicaba a un conocido presidente de una gran entidad financiera española (un bético de los buenos) que uno de mis hijos era del Betis y que no sabíamos de dónde le venía esa afición, pues nadie de la familia era bético; él, sin inmutarse, me dijo:”Tú no lo creerás pero eso es inspiración divina”.

Pues, la verdad, es que no sé si es o no inspiración divina pero que el compromiso del aficionado bético con su equipo es total, no hay la menor duda. Tanto es así que se contagia, por lo que debo confesarles, con todo orgullo, que soy un bético de corazón y de razón. Les cuento por qué.

Uno, que anda siempre intentando convencer a quien le escucha en los cursos y conferencias que imparte, de la necesidad de transmitir valores que sirvan de guía a las personas que integran las organizaciones empresariales y no empresariales (esto sirve para los jóvenes igual), encuentra que hay ejemplos que deberían servir, de eso precisamente, de Ejemplo.

Un gran profesor me decía el otro día que “no estamos en una época de cambios, estamos en un cambio de época” y no puedo estar más de acuerdo. Ese cambio, ese profundo cambio que estamos viviendo y sintiendo, pero que no sabemos cómo gestionar, necesita asentarse en las bases que habíamos olvidado y que son las que dan sentido a muchas cosas que han demostrado su eficacia a lo largo de muchas Épocas distintas.

No quiero sentar cátedra, más bien no puedo, pues mis conocimientos no dan para tanto, tan sólo quiero utilizar el sentido común (alguien podría argumentar, llegados a este punto, si es de sentido común ser del Betis, a lo que quiero responder, ¡¡por si acaso!!, que en este sentido no admito críticas, ni comentarios “ocurrentes”). Ese sentido común al que me refiero me indica que los antiguos gigantes están a punto de perecer y aparecer otros que representen los valores sólidos a los que me refiero.

Soy del Betis y, lo confieso, he sido muy del R. Madrid. Ya no. ¿Por qué?

Pues por lo que antes decía. Los valores que defiendo no están cerca de la chulería, la prepotencia y de un materialismo que entiende que TODO puede conseguirse a través, y por obra y gracia, del dinero.

Díganme, y les ruego que lo piensen bien antes de contestar; si tuviesen que poner ejemplos a sus hijos de lo que esperan de ellos y a quiénes les gustaría que tuviese esta sociedad como ídolos, ¿a quién prefieren a Ronaldo o a Iniesta? ¿La Cantera o La Cartera? ¿El compromiso con lo que amas o amar a través del marketing? ¿El dinero como único indicador del triunfo o el éxito de las personas, los proyectos y las ilusiones para conducirnos al resultado?

Usted no lo sé, yo elijo al Barça (cantera / personas / proyecto…) o al Betis (pasión / alegría / compromiso…) si quisiera que mis hijos tomasen ejemplos de lo que deben de defender.

Si queremos un mundo mejor, y esta crisis podrían proporcionárnoslo, o dejamos en evidencia a los de siempre o seguirán los de siempre. En fútbol, como en todo, existen los Lehman Brothers de turno que bajo la apariencia de grandeza nos venden (engañan) lo que no necesitamos para enriquecerse a nuestra costa, aún a riesgo de llevarse por delante el más mínimo sentido de la decencia.

Ahora resulta que robar se dice “subprime”. A los macarras prepotentes, les llaman “dioses”. Princesa del pueblo, a la zafia por excelencia. Famosos/as a los que enseñan el culo por dinero. “Coach” al que tiene un curso con certificado. Tertuliano al que no sabe pero contesta y opina. Líder al que es más chulo. Se dice aprendizaje al ejercicio de memorizar, etc., etc., etc.

Lo peor, lo que me desespera, es que los Valores son goles o también objetos de un mercado llamado Bolsa.

¡Viva el Betis!

Antes de nada, y para que nadie me malinterprete, diré que la definición de mediocre, para mí, es: “persona que teniendo capacidad suficiente para atender un trabajo/tarea/obligación tiene siempre una excusa que justifica por qué no lo hace o por qué lo hace mal”. Sin embargo, esto no significa que reconozca ambos hechos (no hacerlo o hacerlo mal) sino que pretende convencernos de que él/ella hacen lo máximo posible para realizar este trabajo/tarea/obligación pero las circunstancias o las personas que les rodean son los auténticos culpables de todo lo que ocurra, aunque, en realidad, cuando uno “rasca” lo más mínimo, lo único que encuentra es vaguería y dejación de responsabilidad.

Pues señores este mundo ¡¡está a reventar de esos tipejos!! Estamos viviendo La Conjura de los Mediocres.

Sin duda, la situación es “jorobada” (por ser fino) pero de esta no salimos si seguimos tolerando la mediocridad. O de una vez asumimos nuestras responsabilidades y, en consecuencia, hacemos que los demás las asuman o esto no tiene solución.

Nadie se libra – menos el que está escribiendo – y para demostrárselo les voy a poner algunos ejemplos donde verán que la invasión, si no nos está afectando ya, acabará atrapándonos en sus garras a no ser que espabilemos.

Ejemplo: Las relaciones humanas se desprecian por una buena ganancia económica.

Mediocre: ¿Qué podemos hacer? Hay que luchar contra la crisis provocada por los bancos…

Ejemplo: Los “Te Quiero” se olvidan y se dicen poco a quienes de verdad queremos.

Mediocre: Eso son cursiladas de quinceañeros. La gente a la que quiero ya lo sabe, no hace falta estar diciéndolo todos los días…

Ejemplo: Ni reímos, ni hacemos reír. La sonrisa es cada vez un bien más escaso.

Mediocre: ¡¡Para sonrisas estamos!! Nos llega la mierda al cuello y ¿usted habla de sonreir? La seriedad es lo único serio que se puede hacer en momentos como éste.

Ejemplo: Los programas de Tv Basura son los de más audiencia.

Mediocre: Yo no formo parte de esa audiencia, mucho menos después de ver las cosas que dijo el otro día Belén Esteban…

Ejemplo: Los valores han desaparecido de nuestro diccionario vital.

Mediocre: Aquí lo único importante es ganar dinero y sobrevivir a esta crisis; pasarlo bien cuando se pueda y, ¿sabe lo que le digo?… Pues que el que venga atrás, ¡qué arree!

Ejemplo: Es posible que sepamos ganarnos la vida pero no sabemos vivir.

Mediocre: ¿Le parece poco? ¡No estamos para florituras!

Ejemplo: Mucho Internet, ninguna conversación.

Mediocre: ¡Para lo que hay que oír! El mundo está lleno de imbéciles que no merecen ni un segundo de mi atención. Al menos en Internet sólo soportas lo que tú quieres.

Ejemplo: El “escaparate” de nuestras vidas, de nuestros cuerpos y de nuestras obras es lo único importante.

Mediocre: Para lo que te van a valorar, mejor aparentas y así trabajas menos y te llevas lo mismo.

¿Les suena? Podríamos seguir con muchas más frases y muchas más respuestas que lo único que indicarían es lo que les decía: “Yo no tengo la culpa”, “La crisis…”, “Bastante tengo con aguantar…”.

Siempre son los demás o las circunstancias pero lo que nunca (perdón, pocas veces) se oye es que el gran problema somos cada uno de nosotros, cada individuo, y nuestra falta absoluta de compromiso para asumir las responsabilidades que nos tocan.

Por eso nos estamos convirtiendo en una sociedad mediocre que tiene un futuro complejo. Cualquier situación que queramos cambiar en la vida pasa por no escondernos y, sobre todo, por dejar a los demás a un lado y mirarnos a nosotros mismos. A veces, ¡lo sé!, da un poco de miedo…

¡¡Qué pena!! Pero, ¿nadie se dará cuenta de que esta crisis no es económica, sino que estamos enfrentándonos a una crisis mucho más seria y profunda que ha destapado las miserias del mundo que pretendíamos estar creando y que no era más que una falacia?

Esta crisis, es, ante todo, una demostración palpable de la pérdida total de valores que vivimos y que se esconde, por lógica, detrás de un drama tan serio como el económico para no mostrar lo que en realidad nos amenaza.

Déjenme que me explique – si es que aún están ahí – y para ello voy a tomar como ejemplo a los saharauis y la barbarie que se está cometiendo con ellos. Vayamos a los hechos; un campamento de refugiados donde, por no tener, no tienen ni agua, ni cuartos de baño, ni nada de nada. Al atardecer un numeroso grupo de policías y militares marroquíes empieza a tomar dicho campamento y lo arrasan sin consideración, ¡no vaya a ser que haya bombas de destrucción masiva!. Sabemos que hay muertos (incluso un español), sabemos que hay numerosos heridos y, sobre todo, sabemos que se han pisoteado los más elementales derechos humanos. Resultado, NADA DE NADA. Peor aún, periodistas expulsados, telediarios marroquíes insultando a los españoles, ministros del interior que cuenta unas milongas que no se las creen ni ellos y donde tienen la desfachatez de decir que ellos son una democracia y que investigarán hasta el fondo todo lo ocurrido. ¡¡Y una mierda!! Con perdón para ustedes. Por eso no han dejado ni a un solo periodista, no vaya a ser que se descubra la verdad.

De todas formas, y aunque parezca mentira, eso no es lo peor. Lo peor es el bochornoso espectáculo de un gobierno español que mira para otro lado, nos vende unas “motos” que no hay quien las compre y antepone “intereses económicos” a la defensa de los más elementales principios éticos. Es decir, unos pobres y miserables seres humanos son arrasados por un poderoso y aquí miramos hacia otro lado, no exigimos lo más mínimo y seguimos tan “amiguitos” como siempre. Eso sí, ahora vaya usted e intente educar a sus hijos a través de esos principios y valores con semejante ejemplo y semejante desfachatez.

¿Todavía alguien se asombra que quienes estafaron miles de millones en las quiebras de los bancos de inversión, transgrediendo los más elementales principios éticos, estén en sus casas y seamos nosotros los paganos de esa estafa?

Pues que quieren que les diga, visto lo visto, la crisis no sólo no mejora sino que va a peor. Si infumable fue lo de ciertos banqueros, intolerable es lo de cierta clase política que dice representarnos y que mira para otro lado cuando a los más desfavorecidos se abusa de ellos y se les expulsa de su tierra.

Y ahora, cuando usted dirija una organización empresarial, por pequeña o grande que sea, diga que los valores y los principios éticos son la base del éxito. Yo no lo haría, la verdad, pues me arriesgaría, como mínimo, a una sonora carcajada de todos con posible pedorreta incluida.

Esta crisis sólo tiene una salida y esa puerta la tiene que abrir una sociedad civil que no tolere lo intolerable y vuelva a poner la ética como bastión del comportamiento económico y político.

En esa sociedad hay un grupo que debería abanderar esa revolución, si queremos que tenga éxito, y ese grupo no es otro que los empresarios, pues ellos son lo que tienen suficiente poder y agallas para liderar este cambio imprescindible, entre otras cosas, por su propia supervivencia.